L’ANAC ha approvato il nuovo Piano Nazionale Anticorruzione 2025-2027 (PNA), che introduce numerose novità che riguardano il PIAO:

• Strategia Nazionale Anticorruzione 2026-2028

6 linee strategiche

12 obiettivi

31 azioni concrete

Indicatori e target misurabili per anno

• Nuove indicazioni per la Sottosezione "Rischi corruttivi e trasparenza"

coordinamento tra RPCT e altri responsabili

mappatura unica e integrata dei processii

parte Speciale sui Contratti Pubblici, che prevede il monitoraggio di specifiche aree di rischio e relative misure

• Nuova sezione “Monitoraggio integrato”, che dovrà prevedere il monitoraggio di tutte le sezioni del PIAO (Sezione 4)
• Nuove indicazioni operative su “Inconferibilità e incompatibilità” e adozione schemi esplicativi per corretta applicazione
• Nuove linee operative per la gestione della sezione “Amministrazione Trasparente”, basate sull’analisi delle criticità riscontrate

PROSSIMA SCADENZA: 31 GENNAIO 2026* - PER APPROVAZIONE E TRASMISSIONE DEL PIAO

SERVIZIO PROGETTO OMNIA

La redazione di Progetto Omnia conferma anche per il 2026 il SERVIZIO SPECIALIZZATO dedicato ai Comuni con meno di 50 dipendenti: un supporto completo per la predisposizione del PIAO 2026-2028 e per la pubblicazione del documento sull’apposita piattaforma telematica.

A partire dal 2025, il servizio comprende anche la predisposizione di uno strumento operativo per l’applicazione di quanto disposto dalla Delibera ANAC n. 495 del 25 settembre 2024, allegati I, II, III e IV, in materia di Trasparenza.

Il servizio prevede il supporto alla predisposizione delle principali sezioni che compongono il Piano, tra cui:

• Sezione Anticorruzione e Trasparenza
• Piano triennale dei fabbisogni di personale e calcolo della capacità assunzionale
• Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA)
• Piano della Formazione

Sono inoltre comprese:

• Supporto alla predisposizione del PIAO 2026-2028, anche alla luce dei rilevanti aggiornamenti previsti da ANAC in materia di anticorruzione e trasparenza
• Predisposizione di un piano attuativo per la gestione dei nuovi adempimenti previsti dalla Delibera n. 495 del 25 settembre 2024
• Supporto alla redazione del nuovo Piano del fabbisogno di personale e al calcolo della capacità assunzionale (causa sine qua non per l’assunzione di nuovi dipendenti) e degli altri piani organizzativi che compongono il PIAO
• Caricamento del documento e dei relativi allegati sulla piattaforma dedicata
  
  *Ricordiamo che il termine per l’approvazione del PIAO è correlato al termine per l'approvazione del bilancio di previsione. Al momento, il termine per l’approvazione e la pubblicazione del PIAO 2026-2028 è quindi il 31 gennaio 2026 ma, in caso di proroghe del termine per l’approvazione del bilancio di previsione, tale scadenza slitterebbe a 30 giorni dal termine per l’approvazione dello stesso.