NOVITÀ NORMATIVA - Il Decreto Legge 25/2025 introduce nuove possibilità di incremento stabile del Fondo risorse decentrate per i Comuni virtuosi.

Con le modifiche introdotte dal Decreto-Legge n. 25/2025, in sede di conversione, si apre una nuova stagione per il trattamento accessorio del personale degli Enti Locali.

Per i Comuni finanziariamente virtuosi, la possibilità di incrementare stabilmente il Fondo risorse decentrate risulta oggi più concreta che mai, superando in alcuni casi i limiti degli stessi contratti collettivi nazionali.

🔔 Tuttavia, l’effettiva applicazione della norma richiede un’attenta verifica dei presupposti giuridici e contabili previsti dalla legge.

 

Diventa oggi ancora più importante:

✅ quantificare correttamente i parametri di virtuosità del DM 17/03/2020;

✅ valutare le prospettive per il migliore utilizzo delle risorse del Fondo attraverso la contrattazione integrativa.

Per orientare correttamente le scelte degli Enti, Omnia Formazione propone un corso di formazione operativo ed essenziale, dedicato ai funzionari dell'ufficio personale, dirigenti e tutti coloro che gestiscono queste attività specifiche.

🔎 PROGRAMMA DEL CORSO

  • Le novità normative: l’incremento stabile del Fondo a partire dal 2025
  • Modalità di calcolo e opzioni applicative per gli enti
  • I limiti giuridici da rispettare e la valutazione dell’impatto finanziario
  • Esempi pratici di utilizzo delle nuove risorse
  • I servizi Omnia per il supporto al calcolo del Fondo, alla verifica delle capacità assunzionali e alla contrattazione decentrata

 

Durata: 1 ora circa

 

Relatore: Dott. Alberto Di Bella - Responsabile Servizio Personale di una Unione di Comuni, esperto in materia di gestione risorse umane e programmazione dei fabbisogni di personale.

Autore dei seguenti Volumi editi da Gruppo Gaspari:

  • Testo unico per la gestione dei dipendenti degli enti locali (cod. 890231)
  • Il nuovo CCNL per i dipendenti degli enti locali - il testo annotato (cod. 890230)
  • Commento al nuovo CCNL enti locali (cod. 890234)

 

Il corso comprende:

  • slides e materiale formativo
  • accesso alla formazione per 12 mesi dall'attivazione

 

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Uno strumento strategico per affrontare dubbi interpretativi e casi concreti in materia di personale e fondi.

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